HR Alert w sprawie podwyżki najniższego wynagrodzenia z dnia 15.09.2023

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji zostało opublikowane rozporządzenie z dnia 15 września 2023 r. w sprawie podwyżki najniższego wynagrodzenia.  W rozporządzeniu  przewidziano, że w 2024 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 3600 zł do 4242 zł od 1 stycznia oraz 4300 zł od 1 lipca. Minimalna stawka godzinowa zostanie z kolei podniesiona odpowiednio do 27,70 zł oraz 28,10 zł.